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成为自己的心灵成长教练
时间:2015-05-21 08:11    点击:        作者:梁慧勤

 社会的转型、学生群体特征的变化、新课改的实施等问题的出现,对教师的职责和能力提出了更高的要求,也使教师的压力与日俱增。借鉴教练技术在个人心灵成长领域的基本信念,运用有关的教练工具,进行自我心态调适,可以有效地帮助教师们提高心理成熟程度,走出思维困境,重燃工作激情,从而获得更多的幸福体验。

一、什么是教练

2011年6月4日,法网女单决赛,李娜直落两盘,夺得了个人第一座大满贯冠军,也创下了亚洲女选手首次登顶大满贯的纪录。教练莫滕森告诉记者,对于李娜的技术问题,他并没有做太大改动,他更关注李娜打球时是否专心和自信。的确,在高水平的竞技中,运动员不仅拼技术,更是拼心智和状态。对于教练而言,技术性的辅导常常不是重点,更多是提升运动员的状态,让运动员内心真正强大!

在20世纪80年代,体育教练的工作技术就已经被移植到企业界,成为一种全新的企业管理理论、方法和技术。而今,教练技术进一步融合了神经语言程式学(NLP)、语言学等学科领域,及许多心理治疗流派的相关理论和技术,应用领域已延伸至个人成长、家庭和社会生活等方面。在促进个人心灵成长领域,教练主要通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能,令被教练者有效达到目标。

二、为什么要成为自己的教练

当前,社会的转型、学生群体特征的变化、新课改的实施,以及人际关系的错综复杂,无不对教师的职责和能力提出了更高的要求,也无可避免地使教师的压力与日俱增。如果教师的心理成熟程度不高,就会感到应对艰难,无法体验到职业幸福感。职业幸福感不强,也就很难要求教师有崇高的敬业精神和执著的专业追求。

事实上,教师作为自身职业生活的主体,自然也应该成为创造自身职业幸福感的主体。所以,即使外在的客观条件我们无力改变,但教师依然可以做一名幸福的教师。进行自我心态调适,成为自己的心灵成长教练,可以有效地帮助教师们走出思维困境,重燃工作激情,获得更多的幸福体验。

三、怎样成为自己的教练

(一)教练应具备的基本信念

1、地图不等于疆域

我们总是以固有的信念、价值观来过滤从客观世界中获取的信息。因此,对于特定的一个人而言,没有绝对的真实,只有主观或者相对的真实。真实的世界不易改变,但地图可以修改。改变主观经验在脑里的结构模式,我们就可以改变事物对我们的影响和我们对事物的感受。因此,我们无需改变外面的世界,只需改变我们自己(脑里的世界),人生便有所改变。

2、每个人都具有使自己成功快乐的资源

所有事情或经验里面,正面和负面的意义同时存在,究竟是我们的绊脚石还是踏脚石,是由自己内在的信念和价值观所决定。也就是说,有的时候,我们感觉有困扰,其实只是我们暂时还没有留意到自己的潜力而已。不相信自己有能力或有可能,是使自己得不到成功快乐的最大障碍

3、凡事必有至少三个解决方法

陷入困境的人,就是处理事情只用一种做法,并固执地认定除此之外别无选择。对事情有两个做法的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。有了三个做法的人,很快便能找到第四、第五,甚至更多的做法。有更多的做法,就会有更多的选择,有选择就是有能力。目前的不成功,只是说现在用过的方法都得不到想要的效果。

4、没有失败,只有反馈

“失败”只是指出过去的做法得不到期望的效果,是给我们需要改变的信号。但那并不表示,我们已失败了。只要事情还没有到终结的那一天,它就只是一种信息的反馈。失败是过去的经验,而经验是让我们提升的踏脚石,因为经验是能力的基础,而能力是自信的基础。

(二)自我教练工具

问题本身不是问题,如何应对才是问题。当我们感到陷入困境,没有办法的时候,教练拥有的多种工具,可以给予我们更多的应对方法,灵活地应对问题。下面介绍几个适用于自我心态调适的教练工具。

1、自我觉察

自我觉察是自我教练过程中必不可少的部分。在日常的工作和生活中,时常保持对自身行为和情绪状态的好奇心,感知自己当下的心智模式,有助于自主选择应对的方法。可以从自己的身体语言中觉察自己的情绪变化。如眉头有没有紧皱?肩膀有没有耸起?呼吸、心跳是否加快?胃是否疼?因为如果有人、事、物钩起了我们的负面情绪,我们的身体层面一定有一个对应的地方会不舒服。当我们觉察到身体的不舒服,意识到自己受到了困扰,就是寻求改变的开始。

2、换框法

从心理学角度来说,我们对某件事的理解,事实上存在一个基于个人心智模式的认知范围,称为“框架”,于是我们为这件事赋予了一定的意义。换框法是指更换一个不同的框架或背景,从而就改变了这件事的意义。

例如,老教师认为自己年纪大了,与年轻人竞争不来,对工作失去热情。要转换这个思维框架,我们可以考虑在更大的系统或情景下,该行为所带来的正面利益:年纪大了,在哪些方面比年轻人更强?更有经验、更轻的家庭负担、更丰富的资源……再如,有老师认为校长要求过高,所以工作得很不开心。要转换这个思维框架,我们可以尝试找出问题潜在可能的正面动机:校长很挑剔,所以我要积极工作,因为我不能被他看扁,因为我知道他在考验我,因为我为我自己的理想而工作……

3、五步转化法

我们的内心状态可以从言语中获得,而改变说话的方式,也可以改变内心的状态。下面提供的五个步骤,可以帮助我们运用语言转变心态。

困境:我做不到A 

改写:到现在为止,我尚未做到A 

因果:因为过去我不懂得......,所以到现在为止,尚未做到A 

假设:当我学懂......,我便能做到A 

未来:我要去学......,我将会做到A 

例如,有老师处理学生的不良行为比较急噪,容易发脾气。可以尝试将上述五句话填充完整。

困境:我控制不好情绪。

改写:到现在为止,我尚未能做到很好地控制情绪。

因果:因为过去我一直没有很好地总结有效的方法,所以,到现在为止我尚未能做到很好地控制情绪。

假设:当我有意识地学习一些有效的方法,我就能做到很好地控制情绪。

未来:我要努力学习有效的方法,并且运用到生活中去,我的情绪控制能力就会越来越好!

失败只是代表过去,只要找出自己可以控制的资源,也就找到了脱离困境的方法,未来就有可能发生改变。

教师们,成为自己的心灵成长教练,创造自己的幸福生活,不是你又是谁呢?不是现在又是什么时候呢?

——文章来源:《中小学心理健康教育》

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