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我们为什么不可以说别人坏话?
时间:2013-08-16 14:57    点击:        作者:网络

“你的新老师人很和善,你会喜欢她的。”“昨晚我们认识了一对夫妇,他们好和善喔!”“这个办公室的人都很和善,你一定会觉得大家很欢迎你。”虽然我们当今的社会价值观正处于剧烈转变的阶段,但是我们每天仍然说出这些传统(且令人欣慰)的话语。

一般而言,我们最想了解身边人的事,就是他们友不友善。当然,在许多例子里,“友善”一词不需多加解释,因为我们或多或少了解“友善”的意思。可是有时候我们好像又会强烈地觉得,自己必须选出“好人”这一项特色,并且加以赞扬。

这个与众不同的特色是什么呢?就是:“好人”可以一辈子都不说人坏话。“他非常善良,我认识他一辈子了,从来没听过他说别人坏话。”你以前可能曾经用类似这番话来总结某人厚道的个性,我自己就曾经这么评论过别人。如果别人用相同的话来评价我,我会非常高兴。

我们为什么想要说别人的坏话?

■ 因为,如果我们对自身价值没自信,我们就会把自己不讨喜的那一面投射在别人身上。

■ 因为,批评别人的缺点(我们觉得自己没有那些缺点),会让我们觉得自己很棒。

■ 因为,当我们和别人竞争时,有时候我们难免会认为,假如我们有办法让别人显得很难堪,相较之下,我们看起来就很出色。

■ 因为,指出别人的问题在哪里,这样其实很简单,不费力,也比较不辛苦(不论别人的问题是真的或是你想象出来的)。至于指出自己的问题,就没那么简单了。

■ 因为,我们想要毁谤那些伤害我们的人,并将这种事当成报复。

■ 因为,我们想要表现出自己知道别人某些不光彩的秘密,藉此提升自己在团体里的地位,同时觉得自己很有权力,因为我们的话可以造成巨大的伤害。

■ 因为,藉由贬损不在场的人,我们试图与在场的人建立某种共谋关系。换句话说,我们假想在场的人很优秀,不在场的人很差劲,并且藉此得到安慰。这让我们觉得自己与在场人士的交情加深了。

因特网已经成为言语攻击的新平台。长期以来,员工利用公司的电子留言板,发表一连串侮辱人的不当言论,或批评自己的同事。对于那些爱生气的人与爱嚼舌根的人来说,网络匿名的特性往往具有难以抗拒的诱惑力。许多人似乎以为,网络空间里面不必有伦理规范,传统日常礼仪的规范在此并不适用。不过,不论使用哪种媒体寄送,匿名黑函就是匿名黑函,在手写的时代,这种行为不能被容忍,计算机时代亦然。工作时请你拿出专业的态度,电子设备就只能用于工作相关的事情。另外请记住,许多人以为崭新的的信息科技当中具有匿名的特性,其实这是错误的想象。

我们为什么不可以说别人的坏话?

■ 因为,如果我们贬低别人,我们就是伤害了他们,永远伤害了他们的名誉。万一我们说的话飘到他们的耳朵里,也伤害了他们的感情。

■ 因为,假如我们贬损甲先生,其他人可能会误以为,这表示他们也有权辱骂甲先生。

■ 因为,批评不在场的人是一种懦弱的行为,那些不在场的人无法替自己辩驳,而批评者可以说些不实、夸大的话语和明显的谎言,却不会受到惩罚。

■ 因为,假如我们在别人面前刻薄评论其他人,听者可能会严格评断我们的话——我们在毁谤别人名声的同时,我们也让自己的名声岌岌可危。

■ 因为,我们说别人坏话时,会让听众很不自在,甚至惹恼他们。听者虽然不是那番刻薄话语的攻击对象,却也可能会觉得自己受到冒犯了,并感到难过。

■ 因为,我们毁谤甲的话,可能导致甲做出报复的举动,而且不只是言语攻击而已,事情甚至可能完全失控。我们都知道这个事实:许多暴力行为的起因是无礼的行为。

如果有人当着我们的面说别人坏话,我们要怎么做?

视情况而定,我们可以采取下列方法:

■ 立刻离开现场。

■ 保持沉默(尤其是如果毁谤的话不长,而且程度轻微)。

■ 为那位不在场、却被毁谤的人说些好话,并且╱或者改变话题。

■ 很坦率地把不自在的感受告诉那位出言毁谤别人的人,并且表示自己不愿意跟着他一起毁谤别人。适当的措辞包括:“你知道,讨论这种事真的让我很不自在。”“我不愿意胡乱猜测他的私生活。”“她不在的时候,你没凭没据就评论她,这样似乎不公平,对吗?”

我发现,贬抑的话语真的令人难以忍受。事实上,假如乙对着我说甲的坏话时,通常我不会认真听,我会让思绪飘开,想着我和乙之间的事:我很可能也会成为他毁谤的对象,只是今天我运气好,碰巧在场,而甲倒霉不在场而已;然而,明天角色可能就互换了,遭到毁谤的人可能就是我。

难道乙不明白,他的话可能让我看轻他?他不在意自己的形象毁坏吗?接着,我突然想到,若要谈论“说人坏话”这件事,我也犯了这类的错。虽然我确实在意别人对我的看法,但是有时仍难免会说些刻薄的话,我只能安慰自己,“不说人坏话”是我优先努力的事。

——文章来源:《生命就当这样美好:约翰霍普金斯大学的25堂社会应对课程》

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